El equipo del Área de Accesibilidad e Inclusión mantuvo un encuentro en la empresa Hermann con el objetivo de realizar un seguimiento de las personas que se desempeñan laboralmente a través del Programa Municipal Empleo con Apoyo (ECA), una política pública impulsada por el Gobierno de Gualeguaychú que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

En el marco de esta instancia de acompañamiento continuo, el pasado 28 de mayo participaron de la visita las integrantes del equipo del Programa Empleo con Apoyo Erika Koch, Vanesa Fischer e Ivana Perruzzo, quienes mantuvieron una reunión con Agustina Hermann, responsable del área de Recursos Humanos de la empresa, para evaluar el proceso de inclusión laboral de los trabajadores Valentín Guajardo y Carlos Maximiliano Garcilazo.

Durante el encuentro, Valentín y Maximiliano compartieron detalles sobre las tareas que actualmente desarrollan dentro de la empresa, mientras que el equipo técnico municipal realizó una evaluación de los entornos laborales con el objetivo de continuar fortaleciendo los apoyos y estrategias de acompañamiento impulsadas desde el área de Accesibilidad e Inclusión.

Asimismo, se dialogó sobre la posibilidad de avanzar en futuras incorporaciones laborales dentro de la firma, reafirmando el compromiso conjunto entre el Municipio y el sector privado para seguir generando oportunidades de empleo inclusivo y accesible en la ciudad.

Actualmente, la empresa Hermann cuenta con incorporaciones realizadas mediante el Programa Empleo con Apoyo, entre ellas la de Carlos Maximiliano Garcilazo, quien se desempeña en el sector de armado de furgones, y la de Valentín Guajardo, de 27 años, una persona con TEA que comenzó a trabajar en la empresa tras un proceso de evaluación, acompañamiento y adaptación realizado junto al equipo técnico municipal y la firma.

En este sentido, el próximo 18 de junio Valentín cumplirá un año de trabajo formal en Hermann, un logro que refleja la importancia de construir espacios laborales inclusivos y sostenibles, tal como lo promueve el programa municipal.

El Programa Empleo con Apoyo tiene como objetivo generar oportunidades laborales reales, promoviendo la autonomía y el desarrollo personal de las personas con discapacidad mediante un acompañamiento integral y personalizado. Para ello, cuenta con un equipo especializado de tutores y facilitadores que trabajan junto a los trabajadores y las empresas, brindando herramientas de adaptación e integración en los distintos espacios laborales.

La propuesta municipal busca no solo facilitar el acceso al empleo formal, sino también generar entornos de trabajo accesibles, equitativos y sostenibles, donde se reconozcan las capacidades de cada persona y se valore la diversidad como parte fundamental del crecimiento colectivo.

Además del acompañamiento a las personas incorporadas, el programa desarrolla instancias de sensibilización y trabajo conjunto con las empresas participantes, fortaleciendo la inclusión en los equipos laborales y promoviendo nuevas oportunidades de inserción para más vecinos de la ciudad.

Desde el Área de Accesibilidad e Inclusión agradecieron especialmente a la empresa Hermann por su compromiso social y por marcar un camino inspirador dentro del sector productivo, consolidándose como una firma comprometida con la inclusión y la generación de oportunidades laborales accesibles.

A través de estas acciones, el Gobierno de Gualeguaychú continúa consolidando políticas públicas orientadas a ampliar derechos, fortalecer la inclusión social y construir una ciudad con más oportunidades para todos.